二是将教学内容与企业岗位要求对接。建立了基于能力导向的“平台+模块”课程体系。在保证理论教学的前提下，嵌入符合企业就业岗位要求的课程模块，校企共同确定人才培养规格，设计应用性、综合性实验项目，让学生在“学”中“做”；根据各专业特点，采取多种形式开展实习实训，让学生在“做”中“学”。
三是将教学过程与企业工作过程对接，产教融合、协同育人。根据企业工作性质，采用更为灵活的“2+X”等模式，校企共同制定学生从学习到实习过程的衔接方案和长效机制；通过多种方式深化校企合作，如与用友新道科技有限公司等单位共建实验室、研究院；与北京百度网讯科技有限公司等单位共建创新创业合作平台；与168个合作单位共建实习实训基地。
四是将科学研究、技术创新与企业实际需求对接。教师的科研选题立足于为企业解决实际问题，学生的毕业论文（设计）选题体现应用性；开展产学研用协同创新，为区域经济社会发展、产业结构转型升级提供技术与智力支撑。学校与武汉家事易农业科技有限公司等单位共建“现代物流与商务湖北省协同创新中心（培育）”，获批湖北省首批高等学校创新能力提升计划（湖北省2011计划），解决了多项物流冷链与电子商务平台建设难题，成为武汉市“智慧城市建设示范项目”；与湖北君集水处理有限公司等单位共建“工业废水处理协同创新中心”，完成多个重大污水治理项目，“助滤+粉末活性炭技术过滤器深度处理废水技术”被专家团队鉴定为“达到国内领先水平”，并在浙江嵊新污水处理厂的每天15万吨污水处理提标改造等项目中广泛应用；与湖北省委宣传部共建“湖北网络社会发展研究中心”，学校获批中共中央宣传部舆情信息直报点，近三年报送的舆情信息被中央领导批示达40余篇。
